Почти половина футболисток думает о досрочном завершении карьеры из-за денег или психологического стресса, а 57% сталкивались с проблемами психического здоровья, говорится в отчёте Fifpro «Условия труда в женском футболе».

Всемирный профсоюз футболистов опросил около 800 игроков; результаты приводит The Guardian. Почти половина опрошенных играет за сборные, больше половины имеют высшее образование.

О раннем уходе думают 49%; из них больше половины называют финансовые причины, 46% — психологический стресс. Средняя зарплата в клубах с 2017 года выросла втрое, но разрыв в оплате и поддержке остаётся: средний месячный доход опрошенных — $2601 (£1966), а медианный — $1669 (£1261), потому что среднее завышают немногочисленные топ-зарплаты. Fifpro отмечает, что во многих регионах средняя зарплата «не намного выше национального минимума».

Индивидуальный трудовой договор есть только у 56% игроков, клубную пенсию получают 13%. Средняя длина контракта выросла с 12 месяцев в 2017 году до 19. Всегда вовремя и полностью получают деньги 76%, у 5% были задержки больше трёх месяцев. Нехватку сотрудников в клубе отметили 47%.

«Вне самых обеспеченных клубов повторяется тема нестабильности и хрупких условий», — сказала директор Fifpro по женскому футболу Алекс Калвин. По её словам, от игроков ждут профессионального уровня, но не предоставляют профессиональных условий: «Индустрия женского футбола прошла долгий путь, но для остальной её части впереди ещё чертовски длинная дорога».

Бывшая защитница сборной Англии и «Челси» Милли Брайт, завершившая карьеру в апреле, рассказала каналам Fifpro: «Тебе немного неловко говорить, что ты справляешься с трудом, поэтому ты это прячешь и просто продолжаешь играть». Ключевое, по её словам, — среда и культура, в которой можно просить о помощи без осуждения.